Ödenmeyen Fazla Mesai ve Maaş Alacakları: İspat ve Faiz
Ödenmeyen fazla mesai ve maaş alacaklarında ispat yükü, hakkaniyet indirimi, en yüksek mevduat faizi ve 5 yıllık zamanaşımı İş Kanunu temelinde anlatılıyor.
Makaleler
Ekibimizin kaleminden — sağlık, aile, ceza, iş ve icra hukuku alanlarında rehber niteliğinde yazılar.
Ödenmeyen fazla mesai ve maaş alacaklarında ispat yükü, hakkaniyet indirimi, en yüksek mevduat faizi ve 5 yıllık zamanaşımı İş Kanunu temelinde anlatılıyor.
Haklı nedenle istifa ile normal istifa farkı, kıdem tazminatı şartları, 6 işgünlük hak düşürücü süre ve istifa dilekçesinde dikkat edilecek noktalar.
İşe iade davası şartları: 30 işçi ve 6 ay kıdem, fesihten itibaren 1 ay içinde zorunlu arabuluculuk, işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücreti.
Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatının şartları, 2026 kıdem tavanı, giydirilmiş brüt ücretle örnek hesaplama, faiz, zamanaşımı ve dava süreci açıklanıyor.